2022年，在区委、区政府的坚强领导下，区供销社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，按照《法治政府建设实施纲要2021－2025年》《2022年全区法治政府建设工作要点》等文件要求，以依法行政为主线，扎实开展普法宣传教育，积极营造良好法治氛围，推动法治政府建设各项工作顺利开展。现将2022年推进法治政府建设工作情况报告如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想

   一是强化理论学习。将深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为供销社系统法治建设工作的行动指南，紧紧围绕全面依法治国新论断新部署，不断提高全系统广大干部职工牢固树立和自觉践行社会主义法治理念的自觉性和法治素养。积极开展理论学习中心组专题学习，通过领导带头学、个人自觉学、交流研讨学等形式，先后学习了《宪法》《民法典》和《农民专业合作社法》《乡村振兴法》等相关法律法规及相关政策，将法治宣传教育贯穿和服务于各项工作中，切实增强干部职工法律知识素养。二是坚持学用结合。注重将法律意识、法治观念的增强与依法决策、依法管理、依法办事能力的提高相结合，严格遵守各项宪法法律、党内法规，把依法治社、依法治企作为供销社制度建设和文化建设的基本遵循，进一步提升学法用法及依法办事水平，为推动供销事业改革发展创造良好法治环境。

（二）认真履行推进法治政府建设职责

一是完善管理决策制度。不断完善依法决策制度，严格落实民主集中制、主要负责人末位表态制，涉及全区供销社深化改革、创新发展等“三重一大”事项始终坚持召开党委会集体研究、共同决定，并邀请派驻纪检组列席会议，保证决策的民主化、制度化、科学化和规范化。二是发挥法律顾问作用。认真落实《法律顾问工作制度》，聘请重庆金牧锦扬律师事务所法律顾问（律师）邓丽萍为常年法律顾问，参与区供销社审查资产管理营运中心对外租赁资产、门面、场地等合同协议，充分发挥法律顾问在重大行政决策、推进依法治社中的积极作用。一年来共计审核审查各类协议30余份，解决企业历史遗留问题并提出建议40余条，有效维护了区社自身的合法权益，确保了各项决策的规范有效、合法合规。三是依法化解矛盾纠纷。严格落实《信访工作条例》，大力推进法治信访建设，根据区供销社实际，成立信访维稳工作领导小组，依法预防化解矛盾纠纷。面对上访群众热情接访，耐心做好疏导解释，认真分析研判信访问题根源，在依法化解矛盾、维护稳定的过程中不断提高干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。加强政策法律宣传，积极教育引导信访群众通过依法合规渠道反映合理诉求，确保社会大局和谐稳定。

（三）深入开展普法宣传教育活动

一是营造学习氛围。通过学习强国、重庆干部网络学院等平台开展自学，强化以考促学，组织干部职工参加2022年度全区法治理论知识学习考试，不断提升干部职工学法、守法、尊法、用法水平。定期召开支部“主题党日”活动，认真学习党章党规和宪法法律法规，进一步提高领导干部依法行政水平和科学履职能力。二是创新学习形式。积极营造遵法、守法、依法办事的良好环境，开展多种形式的文化法制宣传教育活动。充分利用“315”国际消费者权益日、“415”全民国家安全教育日、全国节能宣传周、全国安全生产月等重要节日，开展相关法律法规宣传。推动习近平法治思想进机关、进企业、进学校，开展废弃农膜回收行动进校园活动，大力普及废弃农膜的危害，进一步提高学生环保意识，培养学生关注社会发展的责任感。

二、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　一是加强组织领导，注重统筹谋划。健全法治建设领导机制，成立以党委书记为组长、其他班子成员为成员的法治建设工作领导小组，明确分工，落实责任，全面组织和协调建设工作有序开展。强化党政主要负责人对重大改革和法治建设重点任务亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督办职责，发挥“关键少数”示范作用，推动法治政府建设各项工作深入开展。二是严格依法决策，提高决策水平。认真贯彻《重大行政决策程序暂行条例》，严格执行“三重一大”事项决策程序，党委会集体讨论具体研究重大事项，确保过程公开透明、依法民主，并形成会议纪要、会议记录，做好决策全过程记录和材料归档管理。三是健全考核制度，强化监督落实。将学法用法、依法履职纳入年度绩效考评，及时督促检查，增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平。

三、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

一年来，区供销社按照法治政府建设的工作目标、任务和要求，全体干部职工的法治观念和法治知识进一步增强，依法办事能力水平得到了显著提升，但仍然存在一定不足：一是普法宣传教育的形式还比较单一，有待于进一步加强和丰富。原因是创新能力不强，法治宣传形式不够多样化、内容不够丰富，针对性、时效性和实用性有待提升。二是部分干部职工法治观念有待加强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高。原因是本单位无专业的法治工作人员，内部培训次数有限，导致干部职工学法的积极性和自觉性还不是很强。

四、2023年推进法治政府建设的工作思路目标举措

下一步，区供销社将按照区委全面依法治区委员会办公室关于法治政府建设的相关工作部署，进一步细化工作任务，强化工作举措，采取切实有效的工作措施，提高干部职工学法用法的法治意识和法律素养，营造自觉遵守法律的良好氛围。一是进一步深入学习贯彻习近平法治思想。持续抓好法治宣传教育工作，常态化开展法律知识学习培训，组织全体干部职工参加法治考试，努力增强干部和群众法治意识和守法用法能力，积极营造运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的氛围。二是全方位落实普法宣传工作。创新普法宣传方式和载体，利用微信公众号、网站等普法新媒体，开展网络线上线下普法活动，拓展宣传渠道，确定宣传重点，努力创新活动形式，多渠道、多途径广泛开展形式多样的法治宣传活动，使普法真正走入日常生活、走入人民群众。三是持续完善法治体系建设。紧紧围绕法治政府建设总体目标，健全完善重大行政决策机制，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。将法治宣传与供销社综合改革结合起来，全面深化创建“法治供销”，为全区供销系统改革发展创造良好的法治环境。

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          2023年1月31日