2022年南坪街道在区委、区政府的领导下,在区级各业务部门的指导下，贯彻落实习近平法治思想，学习贯彻党的二十大精神，区委全面依法治区委员会精神和《中共重庆市南岸区委全面依法治区委员会工作要点》，并结合街道实际，深入推进法治建设各项工作。现将街道法治建设情况汇报如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导,全面推进法治建设。街道主要负责人把法治建设纳入了街道发展规划、年度工作计划、中心组学习，定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时研究解决有关法治建设问题，把问题一条一条解决好，充分发挥好在法治建设中的引领示范作用，自觉作表率。进一步完善领导干部和公职人员学法用法制度，坚持党工委集体学法制度，强化司法进社区、进楼栋、进校园、进企业活动，实行领导干部和公职人员宪法、法律知识年度考试制度，切实增强学法用法效果，努力提高领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式的能力。

（二）加大普法宣传,提高法治观念意识。一是街道司法所、律师事务所对智慧村（居）法律顾问服务平台大力宣传，利用二维码程序线上线下了解法律知识，律师线上就给居民解决问题，居民足不出户就了解法律常识，给居民带来了实实在在的便捷，二是街道充分利用正街社区法治公园、众创空间平台、各社区、小区宣传栏等媒介,让民法典“热”起来、让民法典“火”起来、让民法典“活”起来，提高市民知法、遵法、守法、用法的意识。三是以新时代文明实践活动为平台，协同南岸区检察院和有社会责任感的爱心单位，共同开展“爱家国，讲道义，粽叶飘香好家风”、黄桷树下“童心向党·快乐成长”等形式多样的未成年人传统文化、爱国主义教育活动及《家庭教育促进法》宣讲解读，得到一致好评。联合玛瑙学校开展以广大家长为主体，“久久家风家长云课堂”为主题的每周两次直播互动，引导家长践行以优秀传统家文化为核心的沟通方式，目前已直播4次，浏览量达2536人次，收到课堂作业554份，改变了家庭教育方法，缓解了家庭沟通风险，通过线上与线下大联动，有效的促进了家庭教育指导工作的多样化、系统化，形成重视家教家风的良好氛围，为未成年人的健康成长撑起一片法治蓝天。

（三）践行“枫桥经验”，创新社会治理水平。“三调合一中心”建立以来，共受理调解纠纷6706起，其中派出所移交委托5834起、区法院委托220起、街道指派15起、群众自行申请549起。另外进行司法确认的88起，纠纷调解涉及金额约9863余万元，调解成功率达97%。“三调合一”中心的建成，极大提升了调解工作在群众中的公信力，让更多的群众知道调、愿意调、相信调，“三调合一”典型经验相继被《半月谈》、《重庆日报》、《当代党员》及中央电视台《社会与法》、《重庆卫视》等媒体广泛报道，并获评2019年全国社会治理“最佳案例”。

二、2022年党政主要领导负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）领导率先垂范，加强法治建设组织领导。为了更好履行法治建设第一责任人职责，加强法治建设工作的组织领导，一是把法治建设列入重要议事日程，组织成立了书记主任双挂帅、班子成员全参与、科室和社区全纳入的依法行政工作领导小组。建立量化考核工作体系，做到任务有落实、考核有指标。二是结合党工委集体学习和“主题教育”工作推进，街道党政主要领导带头领学习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和市、区相关文件精神3次、开展专题研讨2次，开展法治建设调研1次、破解工作难题1个，领导班子运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力得了进一步巩固提升。

（二）主要领导亲自过问，深入贯彻法治建设决策部署。为了抓好区委法治政府建设决策部署，一是党政主要领导亲自组织召开专题会议，及时传达上级精神和街道工作部署，并以责任清单的方式将各阶段任务分解下发到相关科室，由司法所牵头，明确1名分管领导一对一专项指导跟进，快速推进了治建设各项工作年度工作任务落地落实。二是党政主要领导带头落实网络安全法律法规，亲自主持开展网络安全监测研判、重大风险防控和扫黑除恶等专题工作会议3次，带头接访和办理网络舆情回访30余件次，党工委书记庄宁豫、办事处主任孙黎波亲自约经常在网上发声进京信访的谈周必勤、曹银芝等4人。

三、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）执法权下沉与基层实际存在脱节。部分委托执法未履行相关程序，没有明确委托主体、委托事项、委托期限和受托主体，执法保障也明显不足，存在“小马拉大车”现象。

（二）行政执法的规范性适当性存在不够。存在慢作为现象，如小区的违规搭建问题，发现不及时，发现了不及时制止，待违法建筑建成后才强制拆除，既放任了违法行为，又增加了执法成本。

（三）重点领域新兴领域执法存在漏失。在生态环境保护、养老诈骗、电信诈骗、非法交易数据、“二手房”买卖欺诈、各种套路贷等民生领域的执法方法不多，力度不够，未及时查堵漏洞。

（四）行政执法队伍建设存在短板。行政执法人员中通过司法考试或者长期人事法律工作服务的人员较少。行政执法业务培训无论是网上还是线下总体频次低、课时少、覆盖面窄，部分行政执法人员的意识和能力还不适应新要求。综合行政执法办公室和综合行政执法大队人员按编制已落实到位，但人员、职责职能还未到位，街道综合行政执法大队大队长目前主要负责辖区环卫工作。

存在上述问题的原因：树立法治政府建设示范单位供我们学习和参考的不多，目前全区未行成统一运行模式。

四、2023年推进法治政府建设的工作思路目标举措

2023年，我单位将继续坚持以习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，以人民满意为目标，以改革创新为动力，全面推进法治政府建设，为高质量服务南岸发展提供长期稳定的法治保障。

一是用新思想指导法治政府建设实践。继续把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，以《习近平法治思想学习纲要》为蓝本，组建街道层面宣讲小组到各社区和辖区各社会单位开展多种形式宣讲活动。积极引导居民“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚法治环境氛围。

二是创新普法、用法新形式。通过村（居）智能法务平台，及时回应群众提出的法律咨询以及指出解决问题的法律途径和办法。

三是继续践行枫桥经验全力打造市域社会治理新高地。在为民服务解决矛盾纠纷的抓手上，继续呵护“三调中心”的健康发展，在人、财、物上给予大力支持和保障，努力把它打造成南坪街道矛盾纠纷调处的标杆、南岸区社会治理创新对外交流的窗口、重庆市人民调解的样板。

南坪街道办事处

2023年2月21日