快递小哥龙明川成为梨支园社区网格“N”力量。

  近年来，重庆市南岸区铜元局街道亚太商谷、玖玺国际、跨贸中心等商务楼宇集聚，平台经济催生出新业态，让新就业群体规模持续壮大。为此，铜元局街道聚焦这一新兴领域，持续强化党建引领，深入做好思想引导、组织建设和凝聚服务工作，不断激活新业态、新就业群体健康发展。

强基铸魂

夯实党建“新”基础

  “地毯式普查、送政策礼包、精准对接……”今年，铜元局街道对外积极拓展“红色朋友圈”，上与区级及以上行业主管部门紧密携手，下与辖区内新业态平台企业深度协作，跨越层级与领域界限，编织紧密协同的“红色组织网”，汇聚起磅礴发展动力。

  目前，铜元局街道已精准对接400余家企业和快递、外卖站点，实时更新300余人的新就业群体及流动党员信息台账，为党建工作精准“导航定位”。同时，铜元局街道选派党员先锋担任党建指导员，助力44家经营主体成立党群组织，引领2400余名新就业群体加入工会温暖大家庭，实现党组织与工作全覆盖，筑牢新业态党建坚实堡垒。

  在此基础上，铜元局街道大力推动企业实施“人才双育”计划，深化“双向进入、双向培养”机制，吸引优秀人才加入党员队伍，助力党员成长为企业顶梁柱，辖区9名“两企三新”党组织书记皆为企业核心骨干。匠心打造10个学习“充电站”，量身定制丰富学习活动，送学上门、结对帮学不停歇，综合运用党员轮训、“书记讲坛”“党课开讲啦”等方式，开展10余场微宣讲，点亮1500余人思想灯塔，提升党员素养与群体凝聚力，稳固党建发展底盘。

暖心关怀

传递组织“新”温情

  在铜元局街道梨支园社区，社区上下正抓紧打造江南“新”驿，希望赶在蛇年春节前为外卖小哥、快递等新业态、新就业群体和广大户外劳动者提供一个“歇脚地”“加油站”。

  类似这样的驿站，铜元局街道布局了4处。今年，铜元局街道以楼宇经济服务站、社区党群服务中心、工会驿站为支撑点，凭借“铜元合伙人”党建联盟广阔平台，在4个社区精心布局江南“新”驿，于其余社区开辟特色功能区，为新就业群体构筑温馨“避风港”，并携手企业开展20余次暖“新”护“新”行动，1000余名新就业者在此感受到城市温情，归属感满满。

多元赋能

构建治理“新”体系

  “听说了没得，梨支园社区的小胖，又‘救’了一个人。”

  “他就是前段时间送娃儿回家的那个快递员吗？”

  ……

  小胖名叫龙明川，他是圆通速递重庆南岸分公司的一名快递小哥，也是梨支园社区的第六网格“N”力量。目前，铜元局街道已邀请到像小胖这样的200余名新就业群体成员融入社区网格“N”力量，化身治理“智慧眼”“敏锐耳”。他们敏锐捕捉治安隐患、环境乱象，协助整改排水设施堵塞、树木枯枝掉落、井盖破损等物业难题100余件，上门服务老人4000余人次，上报矛盾线索160余条，深度融入“141”基层智治体系，为社区治理注入鲜活“血液”。

  其间，街道精心搭建“发展圆桌”，邀请快递企业、外卖平台、网络直播公司等参与区域党建联席会、议事代表会，定期举办“两企三新”座谈会，以“问题清单”“需求清单”为导向，20名新业态新就业群体党员当选议事代表，携手推动解决44件民生实事，从养老优化到路灯增设，合力书写超大城市现代化治理精彩篇章。

  如今，在铜元局街道已建立起全面覆盖、顺畅运行的党建工作体系，整合工会、妇联、团委资源，形成上下协同、条块互动格局，精准把握新业态发展趋势与群体需求，通过“双向培育”机制育党员成骨干、促骨干入党，增强“两企三新”党组织向心力，汇聚新就业群体磅礴力量，为超大城市现代化治理贡献创新智慧与鲜活样本，治理效能与现代化水平显著提升。