一是强化“红色引擎”。结合实际引领“网格长—网格员—微网格长”三级网格治理队伍,选优配强网格治理队伍人员,动员小区网格内党员定期深入小区居民家中,开展问题收集上报等志愿服务6次,推动解决小区墙壁漏水、步道凹凸不平等热点问题10件。二是织密“共驻共建网”。社区联合党建共建单位,整合在职党员优势,以社区居民需求为导向,开设“生态文明岗、环境治理岗、矛盾调解岗、卫生健康岗”等4大类8个服务岗位,常态化开展各类志愿服务活动4次,实现社区及共建单位的有效联动。三是增加民生“温度”。以居民需求为导向,整合社会治理资源,关爱“一老一小”群体,联动多样化服务供给,为居民提供政策宣传、日常上门关怀、老年人免费健康体检、节假日慰问等服务10次,实现“老有颐养、幼有善育、困有所助”。
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