圆桌交流会现场。 记者 崔景印 摄

1月8日，以“聚合她力量 共谋新发展”为主题的2023年南岸区女企业家协会年会召开，在“传承·创新中的她力量”圆桌交流环节，来自不同行业的五位优秀女企业家代表分享自身创业创新历程和追梦逐梦故事，充分展现了新时代女性选择热爱、坚韧勇毅、奋力拼搏的魅力与风采。

传 承

重庆玉祥实业（集团）有限公司副总经理、重庆蚁众胜联科技有限公司总经理 余瑶

我的母亲也是一名女性创业者。虽然我没有亲历那个年代，但从小耳濡目染，依然可以感受到实干兴业、百折不挠、持之以恒的精气神，这种精神潜移默化到自己的创业打拼中。刚开始创业并不是那么顺利，我也是一点一点学、去摸索、不放弃。我常听老一辈说“创业要解决需求，要响应国家的政策，更要服务社会的发展”。随着经济社会新的发展格局变化，我意识到了是时候该“跳出来”。新的形势让我开始思考并成功换赛道。我想说：“坚持守正创新、努力求变，才能让新的业务领域取得较好成绩。”

取 舍

重庆学正环境污染治理有限公司总经理 栾学聪

从众多杰出女性企业家身上我体会最深，并且觉得最应当传承的精神就是“勇于面对，敢于坚持”！作为一名女性创业者，坚守在创业路上倍加需要勇气和毅力。面对挫折和困难时，我们不能轻易放弃，而应该勇敢地面对，不断调整自己的心态和策略，坚持到底，才能让我们在竞争激烈的市场中获得机遇和成绩，行稳致远。我还想说：“凭借这种精神力量，我做到了！”

撕掉标签

重庆软件园副总经理 石琳艳

我所从事的是服务行业。从个人经历来看，我认为女性同胞应“撕掉标签”，即打破定义。我不赞成“女性安稳就代表成功”这个观点，我认为成功的定义是宽泛的，只要能实现人生的自我价值，就是一种成功。女性有更好的情绪、忍耐力和共情力，让女性在组织中表现出优秀的沟通能力、较容易与团队达成共识，更容易在团队中成为领导者。可以很肯定地说：只要女性能够清楚地认识到在职场上的优势和能力，并且不给自己过度贴标签“女人应该怎样”“女人要如何”，凭着女性独特的优势，一定能在职业发展中打开格局，成就属于自己的事业。

向 上

重庆国瑞控股集团有限公司党委委员、国瑞智慧服务集团总裁 潘富兰

女性在职场中面临较大的挑战和压力，我们需要不停转换角色。在追求事业成功的同时，还需要平衡家庭和工作之间的冲突。女性在服务行业中具有独特的优势，她们共情力很强。这一路走来，我接触了许多不一样的“她们”，她们都有一个特质：内柔外刚。我们和千千万万普通职场女性一样，既需要打拼奋斗、也需要平衡家庭与事业。但作为一个独立的个体，我们也不一样：我们用努力证明了女性就像“变型金刚”一样有着丰沛的可能性和多样性。我们始终在用一种“向上生长的力量”不断攀登人生这座“高山”。

诚 信

重庆嘉杰实业集团有限公司董事长 王进

我创办的嘉杰实业集团入选了“2023重庆市民营企业社会责任100强榜单”，这个奖是依托全国民营企业社会责任大数据分析得到的综合评价，这是对我个人及嘉杰20多年诚信经营的肯定，同时，“诚信”也是我拥有的最宝贵的财富！我是60后，经历了创业最好、最繁荣的时期。这25年来，我辞职下海，白手起家，开心的是公司现在还算健康的活着，遗憾的是到目前为止公司没有自己的核心产品，这是我提出必须进行二次创业的根本动因。之前我们没有意识到产品具有核心竞争力和不可复制性是需要依靠“品牌”的力量，由此我仍然战斗在一线，我有责任为公司创造出一条可持续发展的品牌之路。

（记者 闵子）